▲Huizhou Civîna Karmendên Nîv-salî 2023 BG
Di demjimêr 16:00-ê 27-ê Tîrmeha 2023-an de, civîna nîv-salî ya karmendan a Shanghai Huizhou 2023-a Pîşesaziyê wekî ku li odeya pêşandana navenda meya R&D hatî plansaz kirin hate girtin, û hemî karmend beşdarî civînê bûn (karmendên din ên kargehê bi serhêl beşdar bûn).Mijara vê civînê “Bingeh, Pêşveçûna Stabil” e.Plana civînê ji bo rêvebirê giştî û serokên beşan e ku di nîvê yekem a sala 2023-an de xebata kurt bikin û ji bo nîvê duyemîn ê salê plansaz bikin, û bi hev re lêkolîn bikin ka meriv çawa rûbirûyî dijwarî û derfetan dibe û meriv çawa çêtir xizmeta xerîdarên xwe dike. di demeke nêzîk de.
Nîvê yekem a sala 2023-an, serpêhatiya COVID-19 bandorek cidî li ser aboriya cîhanî kir, û aboriya Chinaînê hêdî hêdî berdewam kir, û hemî pîşesazî bi zextek mezin re rû bi rû ne.Pir girîng e ku meriv rewşê di wextê xwe de binirxîne û stratejiyan rast bike.Li vir kurteya civînê ye.
◎ GM |Borî,Amade,Dahatû
▲GM ZhangJun & Axaftina Wî
Zhang Jun, gerînendeyê me yê giştî, nêrînên xwe yên li ser siyaseta neteweyî, rewşa pargîdanî û ezmûna karmendan li ser bingeha sê pîvanên "welat, pargîdanî û karmend", ji sê heyaman, ango "biborî, niha û pêşerojê" parve kir.Her çend di nîvê yekem a sala 2023-an de, karsaziya Pîşesaziya Huizhou ya giştî ji ya ku dihat hêvî kirin kêmtir bû, ew bi bingehîn hevsengiya xwe domand û xebata normal domand.Li hêviya pêşerojê, em hîn jî bi kêşeyên mezin re rû bi rû ne, û pargîdanî verastkirinên demkî û dînamîkî pêk anîn, bi hêviya ku bigihîje performansa karsaziya mezin.
◎ Kurte ji bo Dezgehên din
Sales: Di beşa yekem de qonaxên firotanê, rêjeyên qedandina firotanê û karûbarê xerîdar di nîvê yekem a sala 2023-an de kurt û analîz kirin. Beşa duyemîn plansaziya nîvê duyemîn a salê bû, bi giranî li ser aliyên ku divê di xebatê de bêne başkirin armanc dike. , çêtir ji xerîdaran re xizmet bike, û ji bo nîvê duyemîn ê salê bigihîje armanca xwe ya firotanê.
Karxane:Serkeftina KPI ya sereke, pêşkeftina projeyên sereke, tedbîrên başkirinê û plansaziya xebatê ya nîvê duyemîn a salê hatin ravekirin.Hûrgulî li dora "ewlehî, kalîte, karîgerî, rêveberiya 5S, rêveberiya alavan, tomar" û aliyên din hate destnîşan kirin.Armanc ew e ku bi afirandina hawîrdorek hilberîna ewledar û baş, bihêzkirina kalîteya hilberê û kurtkirina dema radestkirinê karûbarê bifikartir û têrker peyda bike.
Şandinî: Parvekirin li ser sê pîvanan, vekolîna paşerojê, kurtahî û fêrbûn, û plansaziya pêşerojê.Rewşa rastîn û plansaziya rêveberiya zincîra peydakirinê, rêveberiya dabînker û hevkariyê, xweşbîniya plansaziya hilberînê, envanter û lojîstîk, şertên dravdanê û hwd têne rave kirin.Bihîstin aliyên sereke bûn, wek kirina karekî baş di nav dabînkeran, Pîşesaziya Huizhou û xerîdaran de, danûstendina biwext, bersiva erênî, kontrolkirina hişk a depoyê, dijwarkirina armancên bilind, û memnûnkirina xerîdaran.
RNavenda & D: Ew kar di nîvê pêşîn ê salê de, başkirinên xebatê yên hewce, rêça xebatê di nîvê duyemîn ê salê de destnîşan kir, bi giranî projeyên sereke, ceribandina hilberê, sêwirana çareseriyê û verastkirin, perwerdehiya têkildar û naverokên din parve kir.Di nîvê duyemîn a 2023-an de, beşa R&D dê ji van pîvanên taybetî, ku daneyên hilberê, xweşbîniya pêvajoyê, perwerdehiya teknîkî, bersivdana bilez û nûvekirina kalîteya navenda R&D çêtirkirinan çêbike da ku çêtir xizmeta xerîdaran bike.
Financee: Bi kurtî kar di nîvê pêşîn ê salê de hate kirin û plana kar di nîvê duwemîn ê salê de hate ragihandin.Wê bi hûrgulî kredî, kontrolkirin, rêveberiya karsaziyê, serîlêdana projeyê, hesabê darayî û rêveberiya budceyê destnîşan kir.Ji bo ku rêveberiya pargîdaniya me standard û profesyoneltir bike, di plansaziya xebatê ya nîvê duyemîn a salê de, tîmê darayî bi hûrgulî ji bo hevsengiya dravê pargîdaniyê, prensîbên veberhênanê, kontrola beşê, rêveberiya malên sabît, karsaziya bingehîn plan dike. dane, rêveberiya lêçûn, armancên firotanê û rêveberiya lêçûnê ji çar aliyan ve: rêveberiya dahat û lêçûnên drav, rêveberiya daneya rafîner, teftîşa standardkirî di dawiya hilberînê de, û rêveberiya budceyê.
Çêwe: Dibêje qalîteya hilberê qedera pargîdaniyê diyar dike, bêyî kalîteyê pêşkeftin çênabe.Beşa kalîteyê ramanên karê kalîteyê (ango Rêbertî), kurteya xebatê di nîvê yekem a 2023-an de, û tedbîrên xebatê di nîvê duyemîn 2023-an de destnîşan kir. Ew ê hewl bidin ku kalîteya giştî, ji pergala pargîdaniyê çêtir bikin. entegrasyon, rêveberiya kalîteya tevahî, nîşaneyên kalîteyê (materyalên hatinî, pêvajoya çêkirinê, vekolîna barkirinê, giliyên xerîdar), bi pîvanên taybetî re, wekî haydariya kalîteyê, perwerdehî, guherandina belgeyê, pêkanîn, rolên kalîteyê, hwd.
Marketing: Zêdetir danasîna fonksiyona kirrûbirrê, ragihandin û pêşkeftin, xerîdar, çanda pargîdanî û meyla pîşesaziyê (piştgiriya siyasetê, valahiyên navxweyî û biyanî, daxwaziya bazarê).Em hêvî dikin ku em di pêşkeftina pîşesaziyê de baweriya xwe ji nû ve bistînin û hewcedariyên xerîdarên xwe çêtir fam bikin.Di heman demê de, pêdivî ye ku em di avakirina marqeya pargîdanî, pêşvebirina pir-kanal û ragihandinê de karekî baş bikin, da ku xerîdar karibin bêtir pîvanên pargîdaniya me fam bikin.Di heman demê de em ê piştevaniya firotanê çêtirîn peyda bikin da ku xerîdarên xwe karûbarê profesyoneltir bidin.
HR: Karê sereke yê HR di nîvê pêşîn ê salê de (karkirin, perwerdekirin, karê sereke), pirsgirêkên sereke, û plana kar di nîvê duyemîn a salê de (têkiliyên karmendan, performansa, peydakirin û perwerdekirin) ragihand.Ji ber pirsgirêkên sereke yên niha, dê hûrguliyên taybetî yên xebata pêşerojê werin sererast kirin û di warên peydakirin û kanalên hevkariyê, têkiliyên karmendan, performans, perwerdehî, karên sereke û hwd de çêtir bikin.
◎ Li hêviya pêşerojê |"Ruhê tîmê biparêzin ûherî baş biceribîne"
Kêmbûna mezinbûna aboriyê dê di seranserê 2023-an de û dibe ku pê ve jî berdewam bike.Hemî hevkarên Pîşesaziya Huizhou dê "Ruhê tîmê biparêzin ûherî baş biceribîne", kêşeya firotanê bişkînin, û hewl bidin ku bazarê berfireh bikin û hêvîdarim rêwîtiyek nû ji pargîdaniyê re vekin.
▲ Zêdetir Wêneyên Hevdîtinê
Dema şandinê: Tebax-25-2023